Sobre Mim

Gestora de Equipes e Projetos. Mulher. Filha. Esposa. Ser humano. Cantora. Advogada. Amiga. Mediadora de Conflitos. Facilitadora e Anfitriã de Diálogos. Poeta. Professora. Autora. Dançarina. Coach. Sou tudo isso e nada disso me define. Para além dos papéis, sou amante da mudança e das possibilidades de transformação e reinvenção que a vida nos oferece, a cada dia.

Não dá para escolher ser uma coisa ou outra. Para caber tudo, só expandindo a vida, porque a alma já ficou grande demais.

Comecei minha busca por sentido aos 12 anos, estudando Tarot e astrologia, e tendo grande interesse por filosofia e desenvolvimento. Tinha o sonho de salvar o mundo e trabalhar na ONU, sonho este que realizei após um mestrado em Direito Internacional em Londres. Trabalhei na ONU e na Organização Mundial do Comércio, na Suíça, em escritórios de advocacia no Brasil e em Portugal, e em consultoria nos EUA. Fui profissional e acadêmica em direito internacional público e comércio internacional.

Dessa época, aprendi que sem diálogo não há mudança e que cabe a cada um de nós criar um mundo melhor aqui em baixo, e não apenas nas cúpulas de negociação governamentais.

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Sustentabilidade empresarial e mudanças climáticas

Em 2007 comecei a me envolver em temas de sustentabilidade empresarial, mudanças climáticas, pegada ecológica e políticas públicas. Lancei a Ecosynergy ao voltar ao Brasil, para trabalhar em projetos de desenvolvimento sustentável e carbono. Até 2011 me desenvolvi em facilitação de diálogos e trabalhei com 50 das maiores empresas do Brasil no desenvolvimento de estratégias de gestão sustentável para lidar com os desafios das mudanças climáticas. Até o Príncipe Charles conheci nessas aventuras.

Negociações, facilitação, construção de consenso

Desde as épocas de faculdade de Direito, nunca entendi por que para eu ganhar alguém tinha que perder. Em várias situações via potencialidade para soluções negociadas em que todos ganharíamos. Até escrevi minha tese de doutorado sobre isso, tendo como pano de fundo o comércio internacional, a proteção ambiental e os países em desenvolvimento.

Finalmente, em 2008, durante um treinamento na Holanda oferecido pela Sustainability Challenge Foundation, descobri que essa forma de pensar tinha nome: negociação baseada em interesses ou integrativa, mais conhecida como método de Harvard em negociações. Foi um caso de amor à primeira vista: comecei a estudar e ensinar esse método naquele mesmo ano e nunca mais parei.

Ecologia profunda

Em 2013, entrei em crise com meu trabalho em sustentabilidade empresarial: comecei a ver que o que fazia estava mais ajudando a perpetuar o problema (tampar buracos) que realmente mudando o sistema em suas bases. Tive uma crise de fé e passei a me dedicar ao trabalho no diálogo e facilitação da mudança mais diretamente e menos a estratégias de sustentabilidade.

Graças ao Universo, fui parar no Schumacher College, na Inglaterra, onde descobri a Ecologia Profunda e a noção de que podemos escolher estar a serviço da Vida: mobilizados pela crença de que nós e a natureza somos uma coisa só. Aprendi facilitação de processos para o futuro que emerge, e passei a dedicar-me a temas relativos ao despertar de consciência, auto-liderança, colaboração compassiva e apreciação.

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A mudança começa com o ser humano

Depois de trabalhar com organizações e sistemas complexos em processos de mudança, ficou muito claro para mim que era preciso cuidar do ser humano que atua nas organizações, ser esse que tem sonhos, desejos e medos.

Em 2015 me lancei no coaching integral e sistêmico, para apoiar pessoas envolvidas nos processos de mudança nos quais atuava como facilitadora. Entendi que o caminho de volta para casa é o caminho da reconexão. Reconexão com si próprio, com o mundo, com o outro, com o propósito, com o Mistério (ou a figura do divino que se expressa em suas várias formas) e com a Natureza.

Mergulhei no Coaching Ontológico, sob a curadoria da querida Káritas Ribas, no Coaching Sistêmico e no mundo das constelações com a fabulosa Jenny Mackewn, e desaguei no Coaching Integral, sob a rigorosa orientação do Integral Coaching Canada e seus vários mestres em mais de 1000 horas de treinamento. Daí para o Thinking Environment foi um pulo, com o intuito de criar pensamento independente e ainda mais autonomia nos diálogos, para quem pensa.

Hoje: a síntese de tudo isso

Uma vida é feita de histórias (muitas histórias), aprendizado, reflexões e sonhos. Juntando tudo o que se deu até agora, hoje uso meu tempo e minha energia para explorar novas formas de estar e apoiar grupos, pessoas e organizações a estar no mundo, de maneira mais autêntica, colaborativa e bela. Utilizo diversas ferramentas super poderosas em intervenções e processos desenhados sob medida(Construção de Consenso, Teoria U, Democracia Profunda, Facilitação e Coaching Sistêmico, Integral e Ontológico, Mediação Integrativa, Thinking Environment, entre tantas outras) para alavancar o potencial criativo de pessoas e organizações e promover formas mais funcionais, dinâmicas e geradoras de bem estar de negociar acordos, construir parcerias, resolver conflitos, desenvolver liderança e apoiar o crescimento e amadurecimento de equipes - sejam elas dentro de uma mesma organização ou formadas entre várias organizações (alianças, parcerias e coalizões para a mudança). Ofereço meus pensamentos, ideias, competências, energia e serviços a favor da vida, no modelo emergente de bioliderança.